荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 周淦 陳鉅博）10月28日，黃岡市人才服務(wù)和評價工作現(xiàn)場推進會暨“人才服務(wù)月”活動總結(jié)會在浠水召開。

會議現(xiàn)場。通訊員  供圖

近年來，浠水高度重視人才服務(wù)與評價工作，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，打造了“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài)，開創(chuàng)了人才工作新局面，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

美麗的人才公園。通訊員  供圖

打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系。出臺了1+2+N的人才政策體系和支持人才發(fā)展的“黃金16條”，制定了人才干事創(chuàng)業(yè)服務(wù)和舒心生活服務(wù)“兩張清單”，做到精準推送、嚴格落實、高效快辦。

三年來累計兌現(xiàn)各類人才獎勵資金8078萬元，兌現(xiàn)高層次人才生活津貼303萬元，實現(xiàn)了政策兌現(xiàn)率和人才滿意度“雙提升”。制定人才干事創(chuàng)業(yè)服務(wù)和舒心生活服務(wù)“兩張清單”，搭建縣鄉(xiāng)村三級人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為人才提供全鏈條、無遺漏、全周期服務(wù)。

落實人才政策。通訊員  供圖

構(gòu)建開放靈活的評價機制。結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和需求，出臺了《浠水縣人才分類認定實施細則（試行）》，常態(tài)化開展人才分類、分級認定工作，并配套出臺了《浠水縣人才服務(wù)管理暫行辦法》，明晰了不同級別人才的服務(wù)事項清單，為人才提供了住房保障、醫(yī)療保健、旅游休閑等21項服務(wù)。在全縣開展技能人才第三方機構(gòu)評價和企業(yè)自主評價的改革，3家第三方機構(gòu)和2家企業(yè)獲批自主評價權(quán)限，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

人才政策宣講。通訊員  供圖

營造“近悅遠來”的人才環(huán)境。在市民之家建立了一站式人才服務(wù)專區(qū)，為人才提供“最貼合”的市場服務(wù)。線上建立人才服務(wù)“掌上平臺”，線下設(shè)置3個人才服務(wù)窗口，實現(xiàn)了“事項全集成、線上一鍵通、線下一窗辦”；建立“一主一副四平臺”人才超市，實現(xiàn)第三方機構(gòu)市場化運營，為人才提供“最貼合”的市場服務(wù)。圍繞生活需求，在翟港社區(qū)打造了集人才公寓、人才驛站、人才公園為一體的人才小區(qū)，為人才提供“最貼心”的生活服務(wù)。