荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 余平康）11月3日，湖北英山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合縣總工會邀請園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工會負(fù)責(zé)人，開展工業(yè)園區(qū)“職工子女托管”工作座談會，面對面了解企業(yè)工會實(shí)際需求。

“職工子女托管”工作座談會。通訊員 供圖

“每到周末和寒暑假我都發(fā)愁，不上班沒有收入，上班孩子沒人帶，帶到工廠又不安全，假期看娃實(shí)在是個大難題。”湖北赫居家居有限公司職工王女士愁上眉梢。

子女放學(xué)早、職工下班晚，造成家校之間的“時間差”，許多企業(yè)職工家庭接送困難、孩子無人照料，成為群眾的“急難愁盼”問題。這樣的狀況，不僅給家庭和企業(yè)帶來困擾，還給孩子的安全留下隱患。

開設(shè)園區(qū)職工子女托管班，體現(xiàn)了園區(qū)服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新意識，又有助于提升企業(yè)的凝聚力，可以利用一些場所的現(xiàn)有資源，對職工子女進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)，開展特色文體活動、社會實(shí)踐活動等，讓職工子女假期“有人管”，幫助孩子健康成長。

開發(fā)區(qū)工會帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研。通訊員 供圖

據(jù)悉，為解決企業(yè)職工子女“看護(hù)難”問題，該開發(fā)區(qū)結(jié)合“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動，經(jīng)過了為期2個月的前期調(diào)研摸底、精心籌劃、周密部署。園區(qū)企業(yè)職工托管班服務(wù)將包含作業(yè)輔導(dǎo)、文體鍛煉、特色課程等活動，旨在精準(zhǔn)、精細(xì)、精心提供職工子女假期愛心托管服務(wù)，讓孩子安心、開心，讓職工省心、暖心。

“只要企業(yè)有需求，我們就有貼心服務(wù)?！痹搱@區(qū)工會主席徐軍表示，開發(fā)區(qū)工會將持續(xù)推進(jìn)職工子女托管班的建設(shè)，繼續(xù)做實(shí)做細(xì)、擴(kuò)面，切實(shí)貼緊貼準(zhǔn)職工需求，因地制宜探索適合不同群體的特色托管方式，探索建立長效運(yùn)營模式，確?！巴小钡米?、“管”得好，讓這種愛心托管班富有長久的生命力，為職工解決“后顧之憂”。